Conseiller en Insertion Professionnelle H/F

Val de Saone Intermediaire

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un(e) CIP en CDD (7 mois) pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité de la direction, le/la Conseiller(e) en Insertion Socio-Professionnelle (CIP) est chargé(e) de l'accompagnement des salariés en insertion sur deux volets :
- volet social (logement, santé, mobilité, budget, garde d'enfants etc.)
- volet emploi et projets professionnels
Il/elle assure un accompagnement socio-professionnel global, développe les partenariats avec les entreprises et acteurs du territoire et participe à la gestion administrative. Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes confrontées à des difficultés d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il/elle leur apporte une réponse personnalisée.

Missions principales :
Accompagnement socio-professionnel des salariés
- Accueillir, informer et orienter les candidats éligibles à l'IAE
- Réaliser les diagnostics socio-professionnels et élaborer les parcours individualisés
- Accompagner les salariés dans la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation, etc.)
- Suivre les parcours d'insertion : entretiens réguliers, construction du projet professionnel, bilans intermédiaires et fin de parcours

Recrutement, placement et suivi des salariés
- Identifier les besoins des utilisateurs (entreprises, collectivités, associations, particulier)
- Assurer le recrutement des salariés en parcours IAE : conduite des entretiens, vérification de l'éligibilité aux critères de l'Insertion par l'Activité Économique, analyse des candidatures et évaluation des savoir-être et compétences
- Assurer le suivi et la mise à jour des orientations des prescripteurs et partenaires de l'emploi (France Travail, Missions Locales, PLIE, Cap Emploi, etc.)
- Participer au sourcing des candidats et au développement des partenariats de recrutement
- Proposer et positionner les salariés sur les missions adaptées
- Assurer le suivi des missions : déroulement, satisfaction client, évaluation des acquis et du comportement professionnel

Développement et animation du réseau partenarial
- Développer les relations avec les entreprises du territoire pour favoriser la mise à disposition et les sorties vers l'emploi durable
- Collaborer avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du social (France Travail, Département, organismes de formation, structures IAE, etc.)
- Participer aux réunions, comités techniques et événements d'insertion du territoire

Gestion administrative et suivi des dispositifs
- Saisir et actualiser les données dans les outils de suivi (notamment ASP)
- Assurer le suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, attestations, DUE
- Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports
- Contribuer à l'accueil téléphonique et physique des salariés et des clients de l'association

Attentes liées aux postes :
- Titre professionnel de CIP
- Connaissance du public IAE et des dispositifs de l'emploi, de la formation et de l'action sociale
- Maîtrise des techniques d'entretien individuel et de l'accompagnement personnalisé
- Capacité à travailler en autonomie et en lien étroit avec la direction et les partenaires
- Aisance relationnelle et aptitude à animer un réseau de partenaires et d'entreprises
- Rigueur administrative et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, ASP, plateformes emploi/formation)
- Sens de l'écoute, bienveillance, organisation et esprit d'équipe

Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.