Les missions du poste
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
TA MISSION :
Nous recherchons un directeur adjoint (H/F), diplômé d'État Educateur de Jeunes Enfants, statut agent de maîtrise, pour notre crèche de 45 places située à Wasquehal.
Directeur adjoint, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
- Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
- Binôme du directeur infirmier puériculteur, tu animeras le collectif et garantiras que le projet d'établissement vive sur le terrain.
- Co responsable de la crèche, tu participeras à la gestion optimale de la structure, à l'organisation quotidienne et au management des équipes.
Educateur de Jeunes Enfants de formation, tu coordonneras et garantiras la vision pédagogique et l'animation autour de la notion de projet au sein de la structure.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
- En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
- Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation 💸
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : 37h30 avec 15 RTT/an
- Temps partiel possible
- Avantages CSE 🎁
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
- Places en crèche et Journées enfant malade 👶
Le profil recherché
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au coeur de tes priorités.
- Tu es titulaire d'un DE EJE, avec expérience auprès des 0-3 ans.
- Doté de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
- Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes préoccupations.
- Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
- Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
- Tu as pour projet de devenir directeur de crèche et souhaites être accompagné dans ta montée en compétences.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !
Bienvenue chez Rigolo comme la vie
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Les avantages
- Salaire évolutif, relu chaque année
- Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
- Places en crèche et jours enfants malade
- Jusqu'à 15 RTT par an
- Temps plein ou Temps partiel choisi
- Parcours professionnel accompagné et valorisé
- CSE dynamique et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
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Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
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Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
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La carte
10 Allée du Château Blanc
59290 Wasquehal
Publiée le 05/06/2026 - Réf : mpe6tn
