Eau de Paris recrutement

Alterance - Contrôleur·euse de Gestion Analytique H/F Eau de Paris

  • Paris 13e - 75
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction administrative et financière d'Eau de Paris, le service finances et contrôle de gestion porte les enjeux de la performance économique et financière de l'entreprise et pilote dans ce cadre la structuration, l'élaboration et le suivi de l'exécution budgétaire et financière et assure des activités de contrôle gestion. Il s'appuie en particulier pour ce faire sur un système de comptabilité analytique basé sur l'ERP SAP S/4HANA

Rattaché.e au contrôleur de gestion analytique, vos missions consisteront à :

· Participer à l'organisation, la documentation et la mise en oeuvre de la comptabilité analytique.

· Aider à la production des bilans analytiques et des analyses détaillées des résultats.

· Aider à la création et à la mise en place à un tableau de bord à destination des directions opérationnelles.

· Soutenir la tenue et la mise à jour de la grille tarifaire de la régie.

Le profil recherché

Vous préparez un Master en contrôle de gestion et audit.

Vous souhaitez vous former en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation au sein d'EAU DE PARIS.

Vous êtes une personne à l'écoute, proactive et dynamique. Vous avez l'esprit critique et d'analyse et maitrisez l'outil bureautique. Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information.

Alors rejoignez-nous !

Ref: wnk0bdfymu

Bienvenue chez Eau de Paris

Première entreprise publique d'eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d'excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d'usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l'eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d'Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.

Engagée pour la protection de l'eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.

Egalité, Diversité, Handicap

Eau de Paris est l'une des premières entreprises titulaires du Label Égalité Professionnelle entre hommes et femmes, ainsi que du Label Diversité. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Eau de Paris est également signataire de la charte d'engagement LGBT.

Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l'égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à : ****@****.**

La Direction de l'administration et des finances (DAF) accompagne les équipes d'Eau de Paris dans la recherche de performance, économique, sociale et environnementale. Elle a 4 grandes missions : piloter et coordonner la politique d'achats, piloter la gestion comptable et budgétaire, accompagner l'entreprise sur le plan juridique, et piloter les stratégies immobilières et celles liées à l'environnement de travail des collaborateurs.

Les avantages

  • Compte épargne-temps monétisable
  • 48 jours de congé/RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
  • Transport pris en charge à 100%
  • Primes de performance individuelle et collective
  • Titre Restaurant
  • Télétravail si poste éligible
  • Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24h

  • Présélection téléphonique

  • 1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations

  • 2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)

  • Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service

  • Proposition et formalisation de l’embauche

Publiée le 05/06/2026 - Réf : wnk0bdfymu

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