Les missions du poste
Ce centre de formation forme apprentis et professionnels aux nouvelles compétences du secteur.
Sous la direction de la Responsable service développement, votre mission principale consiste à développer et maintenir des relations stratégiques avec les entreprises pour promouvoir les formations du CFA, recruter des apprentis, collecter des ressources financières (taxe d'apprentissage) et renforcer la visibilité de l'établissement dans le secteur.
Pour ce faire, vos missions sont les suivantes:
Développement du portefeuille entreprises (50%) :
- Prospecter et fidéliser des entreprises pour accueillir des apprentis.
- Renforcer les liens entre le CFA et le tissu économique local.
Développement des grands comptes (50%) :
- Élaborer des stratégies pour attirer grands comptes et PME.
- Proposer des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.
Animation du réseau d'ambassadeurs :
- Mobiliser d'anciens élèves et professionnels pour promouvoir le CFA.
- Organiser des événements pour accroître sa visibilité.
Développement de la formation continue :
- Identifier les besoins en formation des entreprises.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques pour proposer des offres adaptées.
Cette fonction stratégique positionne le commercial comme un acteur clé du rayonnement du centre et son intégration dans le secteur économique. Elle va permettre de renforcer la notoriété et l'attractivité, soutenir l'insertion professionnelle des apprenants, accompagner les entreprises dans leurs défis de recrutement et d'innovation, assurer un financement durable pour les formations.
Le profil recherché
De formation supérieure en commerce, développement commercial ou management (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation, ou des relations entreprises.
Nous recherchons un profil motivé pour contribuer au rayonnement de l'école et à la réussite des apprentis.
Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire car déplacements fréquents chez les clients).
Nous recherchons un profil expert en développement commercial et gestion de partenariats, maîtrisant les outils CRM et la prospection et idéalement familier avec la formation.
Enfin, vous êtes doté d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et collaboratives.
L'entreprise
Le CabRH recherche un technico-commercial H/F pour un centre de formation, situé à Créteil (94).
Infos complémentaires
Rémunération fixe sur 12,8 mois+ variables déplafonnées selon atteinte des objectifs + titres restaurants et mutuelle pris en charge à 70% + pass navigo pris en charge à 75%.
Statut cadre 39h, 16 RTT.
Le poste est basé à Créteil et des déplacements sont à prévoir pour rencontrer les entreprises (moyens mis à disposition pour l'entreprise).
Le CabRH en images
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 12047
