Détail du poste
Au sein du service commercial de votre région, vous participez au suivi de la relation client et contribuez à garantir la satisfaction des clients. Accompagné(e) par votre tuteur, vous développez progressivement votre autonomie dans la gestion des demandes et le suivi des actions nécessaires à la qualité de service.
Vos principales missions :
Gestion de la relation client
Accueillir et traiter les demandes des clients par téléphone, e-mail ou courrier.
Participer au suivi des réclamations clients et à la recherche de solutions adaptées.
Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur résolution.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
Traitement des réclamations et non-conformités
Participer à l'analyse des réclamations et à l'identification de leurs causes.
Suivre la mise en oeuvre des actions correctives en lien avec les équipes concernées.
Assurer la communication auprès des clients sur l'avancement des dossiers.
Contribuer au suivi des non-conformités et à l'amélioration continue de la qualité de service.
Coordination interne
Faire le lien entre les clients et les différents services de la région : Production, Expédition, Contrôle Salle, Pôle Textile, Livraison, Facturation, etc.
Participer à la circulation des informations nécessaires au bon traitement des demandes clients.
Contribuer au suivi des indicateurs de satisfaction et à la remontée des informations terrain.
Accompagnement et conseil client
Participer à la formation des clients sur les outils mis à leur disposition (Espace Client, affichages, bonnes pratiques).
Identifier les besoins et attentes des clients afin de proposer des solutions adaptées.
Contribuer à l'optimisation des stocks et au traitement opérationnel des demandes.
Compétences
Bonnes capacités de communication écrite et orale.
Sens du service client et goût du contact.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Qualités personnelles
Rigueur et organisation.
Réactivité et proactivité.
Esprit d'équipe.
Sens de l'écoute et diplomatie.
Envie d'apprendre et de développer ses compétences.
Pourquoi rejoindre Kalhyge ?
Découvrir un métier au coeur de la satisfaction client.
Développer des compétences en relation client, gestion des réclamations et coordination de services.
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.
Participer concrètement à l'amélioration de l'expérience client et à la qualité de service.
Bénéficier d'un accompagnement et d'une montée en compétences tout au long de votre alternance.
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun, équipements techniques
- Bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Pour les cadres du groupe, vous bénéficiez d'un variable annuel 10%
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes, café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement Siège
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Un entretien physique ou Teams avec le Responsable Opérationnel, généralement futur N+1
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Un dernier entretien physique ou via Teams avec votre futur N + 2.
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Une visite de nos sites peut être organisée avant la finalisation de notre processus RH
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Kalhyge en images
La carte
187 Avenue des Grésillons
92230 Gennevilliers
Publiée le 05/06/2026 - Réf : teamtailor-7858425-2038325