Les missions du poste
VOS MISSIONS : UN RÔLE STRATÉGIQUE ET TRANSVERSAL
En tant que Chargé relations usagers et prospective, vous :
* Développer et structurer le réseau de chaleur : détecter de nouvelles opportunités de raccordement, analyser leur faisabilité et contribuer activement à la stratégie énergétique territoriale
* Animer et piloter les relations usagers & partenaires : être le point de contact clé des usagers, prospects et acteurs institutionnels (dont l'ADEME)
* Contribuer à l'optimisation de l'exploitation : participer à la mise en place de nouveaux modes de gouvernance et coordonner les dispositifs associés
* Piloter les financements et le suivi réglementaire : sécuriser les aides publiques, analyser les cadres réglementaires et suivre les indicateurs technico-financiers
* Valoriser les projets et accompagner la communication : participer aux actions d'information et de promotion des réseaux de chaleur auprès des différents publics
Le profil recherché
* Formation supérieure (énergie, environnement, ingénierie territoriale ou équivalent)
* Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les enjeux climatiques
* Expérience en gestion de projets et suivi technico-financier
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Aisance relationnelle, sens du service public et capacité à travailler en transversalité
* Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Organisation : 37h50/semaine avec 17 jours de RTT. Possibilité de télétravail.
* Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des Attachés territoriaux.
* Rémunération : 34 270 € brut/an *Indicatif selon profil.
* Permis B requis
* Horaires variables avec réunions ponctuelles en soirée
* Poste impliquant des interactions régulières avec le public et les partenaires
* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Un poste à fort impact environnemental
* Des missions variées au croisement de la technique, du relationnel et du stratégique
* Un environnement stimulant, en lien avec de nombreux partenaires
* Un territoire dynamique engagé dans la transition énergétique
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de la candidature par la DRH
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Etude de la candidature par le service concerné
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Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
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Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
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Promesse d'embauche
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Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
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Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
9 Avenue Konrad Adenauer
68390 Sausheim
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 7brjV9Mazag9R5mN
