Les missions du poste
À propos de l'entreprise :
L'IGC Business School recrute pour un de ses partenaires un Chargé de Développement RH.
Cette alternance se déroule au sein d'un acteur industriel vendéen.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous contribuerez activement aux projets de développement RH et participerez à des missions variées autour de la formation, du recrutement, de la gestion des compétences et de la marque employeur.
- Participer à la gestion et au suivi du plan de formation.
- Assurer la coordination logistique des actions de formation.
- Contribuer à l'évaluation de l'efficacité des dispositifs de formation.
- Participer à la relation avec les organismes et partenaires externes.
- Accompagner le déploiement d'outils de gestion des compétences et de la formation.
- Participer à la mise en place et à l'évolution des outils SIRH auprès des collaborateurs.
Recrutement et attractivité
- Participer au processus de recrutement sur différents profils.
- Prendre en charge certains recrutements en autonomie, de la définition du besoin à l'intégration.
- Développer et animer les relations avec les écoles et établissements partenaires.
- Participer à des salons, forums et événements de recrutement.
- Contribuer à des actions de communication RH et de marque employeur.
Diversité et inclusion
- Participer aux actions liées à la politique Diversité & Inclusion.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière d'égalité des chances.
- Contribuer au développement d'un recrutement inclusif.
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans les domaines du développement RH, du recrutement et de la gestion des talents.
L'entreprise
L'IGC Business School est une école de commerce spécialisée dans les formations en alternance, du post-bac au Bac +5. Implantée sur 4 campus à Rennes, Nantes, Angers et Saint-Malo, elle accompagne chaque année des centaines d'étudiants dans leur insertion professionnelle grâce à un réseau d'entreprises partenaires en constante évolution.
Grâce à sa pédagogie Smart Learning, l'IGC Business School privilégie l'apprentissage par l'action : projets réels, cas d'entreprise, challenges professionnels et expériences terrain permettent aux étudiants d'acquérir des compétences concrètes et immédiatement valorisables sur le marché du travail.
Convaincue que chaque parcours est unique, l'école met en place un accompagnement personnalisé à chaque étape : définition du projet professionnel, coaching, préparation aux entretiens, ateliers dédiés et suivi régulier de la recherche d'alternance. Une approche qui permet aux étudiants de gagner en confiance, en compétences et en employabilité tout au long de leur formation.
Publiée le 05/06/2026 - Réf : 4120517/29080761 ACDDRH/85V