Charge d'Affaires Commercial H/F L'Industrie recrute

Nous sommes spécialisés dans l'installation et la maintenance des systèmes de transports de fluides. TCM fait partie d'un groupe de quatre PME industrielles du bassin clermontois, dirigé par Matthieu Guillot. Notre groupe est dans une véritable dynamique de développement, et a pour objectif de doubler ses effectifs d'ici 10 ans.

L'humain fait partie de nos priorités mais aussi de notre philosophie de développement. Nous accordons une place essentielle au bien-être de nos collaborateurs. La polyvalence, l'entraide et l'esprit d'équipe sont ici des piliers fondamentaux. Nous avons un objectif commun : celui de fournir un service de haute qualité, en répondant rapidement aux besoins de nos clients et en entretenant avec des relations de proximité et de confiance.

Afin de renforcer le pôle technique, composée de quinze personnes, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d'Affaires commercial(e) (H/F).

Sous la responsabilité du gérant, vos missions s'articuleront autour du développement et de la consolidation du portefeuilles clients de l'entreprise
Être le lien entre le client et l'équipe opérationnelle pour mener à bien les travaux confiés depuis l'étude jusqu'à la facturation.

Fonctions essentielles du poste :

1. Développer l'activité commerciale sur le site du client et assurer les relations commerciales associées aux différents interlocuteurs clients (25%)

2. Piloter la gestion de projet/chantier avec le client, les équipes opérationnelles, les sous-traitants et les fournisseurs (25%)

3. Être en charge des suivis financiers des affaires et de leur rentabilité (15%)

4. Être le lien entre le client et les différents services de l'entreprise pour les aspects commerciaux, techniques et financiers (15%)

5. Participer aux recrutements et aux réunions d'encadrement (10%)

6. Coordonner des sujets transverses hors de son domaine d'activité, définis par la Direction (10%)

Ce poste est évolutif. Vos missions pourront être amenées à s'élargir en fonction de l'évolution des entreprises.

Formation / Expérience :

· Diplôme : Bac +2 minimum en chaudronnerie/tuyauterie

· Expérience : 5 ans minimum

Compétences :

1°) Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :

- Avoir un bon relationnel

- Etre à l'aise avec l'outil informatique, Suite Office, Logiciels technique (Autocad, Revit serait un plus)

2°) Compétences comportementales (savoir-être) :

- Rigueur, organisation dans la polyvalence du poste proposé

- Sens d'analyse et de synthèse, force de propositions

- A l'aise dans la communication car en lien avec tous les services de l'entreprise

3°) Connaissances en SSE (expérience en entreprise masée serait un plus)