Les missions du poste
Le Chef de dépôt apporte les conseils et les meilleures solutions techniques, réalise les ventes au comptoir, s'assure de la satisfaction des clients sur son point de vente, et manage l'équipe du dépôt.
Vos missions seront les suivantes :
Management des ventes :
-S'assure du bon fonctionnement de l'activité commerciale
-collabore avec le RAG sur la stratégie des ventes additionnelles et déploie sur l'agence
-S'assure de la bonne tenue de la surface de vente
-Gestion administrative et commerciale des flux d'agences et accueil des clients
-Elabore les devis et saisie les commandes
Management des opérations de stockage, manutention et logistiques :
-Veille à la bonne application des règles HSE
-s'assure de l'efficacité de l'organisation du magasin et des processus (entrées et sorties de stock)
-Identifie et collabore avec le RAG pour la mise en oeuvre des solutions d'amélioration de son dépôt
-S'assure de la rotation des stocks
Management de l'ensemble des collaborateurs du site :
-Organise les plannings des collaborateurs et leur communique
-Met en application la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise
-Veille au maintien et à l'améliroation des capacités des équipes à remplir leur mission
-Prend le recul et de la hauteur sur le fonctionnement de son agence pour optimiser les process du dépôt et en réfférer au RAG
Gestion Administrative de l'agence :
-Encadre le flux complet des commandes (saisies, préparations et livraisons)
-S'assure du respect des processus de gestion de trésorerie (les comptants, les dépôts banque etc)
-Analyse les résultats d'exploitation de son site en collaboration avec son RAG
Sécurisation du site :
-S'assure que les règles de sécurisation et d'intégrité du site soient respectées : DUERP, Audits sécurité, VPO, Formations sécurités
-Est garant de la mise à jour du dossier passerelle et du classeur sécurité
-Alerte, propose et met en place des solutions en cas de situation à risque, en collaboration avec le responsable d'agences
Le profil recherché
De formation commerciale ou technique (Bac +2/3 génie climatique / fluides & énergies), une expérience concrète dans la vente de produits techniques (idéalement ventilation & traitement de l'air pour le tertiaire) destinés au second oeuvre bâtiment sera un réel atout à votre candidature.
Votre connaissance du tissu économique de la région sera un élément également important.
Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat.
Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe capable de vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Les avantages
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Mutuelle offrant une protection de santé d’excellente qualité
- Perspectives d’évolution : au sein de la filiale et dans le groupe
- CSE attrayant
- Politique d’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification RH
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Entretien en présentiel avec le manager
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Entretien avec le responsable N+2, lorsque cela est possible
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Pour les managers et commerciaux, rencontre avec le directeur général adjoint et RRH
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Ouest Isol & Ventil en images
La carte
23 Quai Jules Guesde
94400 Vitry-sur-Seine
Publiée le 04/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_140050
