Les missions du poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de produits innovants et performants dans le secteur de la ventilation ? Vous aimez travailler en transversal avec le marketing, le bureau d'étude, l'industrialisation et les achats ? Ce poste est fait pour vous !
Au sein de la division Ventilation, vous aurez la responsabilité de garantir la bonne organisation, la coordination et la planification des projets de développement de produits/systèmes.
Rattaché(e) au Directeur Industriel de la filliale AERECO, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et de la satisfaction des clients internes et externes.
Votre rôle consiste à organiser, coordonner et optimiser les flux de marchandises entrants et sortants, tout en assurant la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle de votre équipe.
Vos missions seront le :
Pilotage de l'activité magasin :
Garantir la sécurité des collaborateurs et veiller au respect des règles et procédures.
Coordonner les activités de réception, stockage, approvisionnement et expédition en lien avec les autres services.
Assurer les relations avec les transporteurs et partenaires logistiques.
Suivre les indicateurs de qualité, de performance et de productivité, et proposer des actions d'amélioration continue.
Assurer la fiabilité des flux et la bonne utilisation de l'ERP.
Contribuer aux projets transverses liés à la logistique et à la supply chain.
Management d'équipe :
Piloter et animer une équipe dans une logique de sécurité, qualité, coûts et délais.
Favoriser la communication, la polyvalence et la montée en compétences des collaborateurs.
Mener les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel de l'équipe.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 en logistique ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en management d'équipe logistique
Vous maîtrisez les processus logistiques, les indicateurs de performance associés, les normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les outils informatiques et ERP
Vous êtes à l'aise et vous avez des connaissances en optimisation des flux et pilotage d'équipe, ce qui constitue un plus
Vous êtes autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats et doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales : écoute, pédagogie, communication et ténacité
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons :
Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Avantages : prime de vacances, prime de fin d'année
Notre processus de recrutement :
L'équipe recrutement vous contactera par téléphone pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
Un entretien avec la Responsable Recrutement permettra d'approfondir vos motivations, votre expérience et la cohérence de votre profil avec le poste proposé.
Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour un échange technique et pour répondre à vos questions spécifiques sur le poste.
Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera adressée.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
Les avantages
- Un environnement de travail collaboratif
- Un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients
- Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
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A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
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Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
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Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
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Aldes en images
La carte
62 Rue de Lamirault
77090 Collégien
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2569717
