Les missions du poste
En tant que Chargé d'Affaires Systèmes de Management QSE et Santé Sécurité au Travail (H/F), vous intervenez en tant que véritable expert dans vos domaines.
A ce titre et en fonction de votre profil et vos expériences, vos fonctions principales pourront consister à réaliser :
Systèmes de Management QSE :
- Des missions de diagnostics et d'accompagnements à la mise en place de Systèmes de Management de la Sécurité (MASE, ISO 45001), de la Qualité (ISO 9001) et/ou de l'Environnement (ISO 14001) ou autres
- La réalisation d'audits blancs / audits internes / audit de certification sur ces mêmes référentiels QSE
- Des missions d'audits sur des référentiels à façon / référentiels internes
Santé Sécurité au Travail :
- Des missions de conseil en Santé et Sécurité au Travail
- Des accompagnements d'entreprises autour du Document Unique
- Des audits de conformité au Code du Travail
- Des missions de prévention sécurité sur des sites industriels
- Des évaluations des risques professionnels, risque chimique, pénibilité et risques psychosociaux
Dans le cadre de ces missions vous aurez notamment en charge :
- La réalisation des présentations et restitution de résultats auprès de clients et auprès d'administrations
- La gestion de la relation client : prise de contact, rédaction d'offres techniques et commerciales, réponses aux appels d'offres publics, ...
- La participation active au développement commercial de l'agence
- La proposition de nouvelles prestations en corrélation avec les évolutions de la réglementation et les attentes de nos clients
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe (34 000€ - 42 000€ selon profil)
Le profil recherché
De formation Bac +4 à Bac +5 en QSE ou SST complétée idéalement par une expérience de 3 ans minimum dans les domaines visés.
Vous êtes autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues.
De bonnes qualités rédactionnelles sont également indispensables.
Permis B indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir chez nos clients situés sur la Région principalement.
Infos complémentaires
- Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
- Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
- Nous avons d'autres avantages (primes, CSE)
- Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Second entretien avec un manager
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Proposition d'embauche
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Socotec en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : REF9387Q
