Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation du Système d'Information RH (SI RH),
vous interviendrez en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l'adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en oeuvre.
attention, notre client - industriel de la défense - nécessite la nationalité française (cg IGI1300)
Mission principale
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH.
Activités principales
Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH)
Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles
Recueillir et challenger les besoins métiers
Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d'usage
Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées)
Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs
Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog
Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions
Suivre les anomalies et assurer leur résolution
Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation)
Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils RH
Environnement technique
Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum.
Le profil recherché
de formation initial Bac +5 en informatique de gestion.
Bienvenue chez Noury solutions
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients
quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action de l'année:
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4116185/29059810 BAS/44N
