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Manitou Group emploi
Manitou Group recrutement

Business Analyst Solutions Connectées H/F Manitou Group

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 4 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Business Analyst Solutions Connectées

Offre ID45855Date 11 mai 2026 Famille d'offre
  • Systèmes d'information/Digital
Type de contrat
  • CDI
, Indéterminée

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

CONTEXTE

Au sein du pôle IT&D, le Business Analyst est le trait d'union entre les équipes IT Group et les équipes Solutions Connectées. Ces équipes travaillent pour imaginer les solutions de connectivité sur nos machines, afin d'offrir de nouveaux services.

Le Business Analyst est rattaché au Connected Solutions IT Manager, dans une équipe de 7 personnes. Il coordonne la mise en oeuvre, le maintien en conditions opérationnelles et assure le support N2 et N3 des solutions connectées d'un point de vue IT.

Il est aussi le garant de la cohérence applicative et technique des solutions mises en place.

MISSIONS

Vous interviendrez sur tout le cycle de vie des projets grâce à votre expertise fonctionnelle et technique.

  • Recueil et formalisation du besoin auprès des métiers

  • Modélisation des processus métiers et flux systèmes

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées

  • Coordination des parties prenantes : métier, IT et prestataires externes

  • Maintenance de l'offre API et des interfacesavec une équipe de Développeurs

  • Etre garant desflux de données, en collaboration avec une équipe de Développeurs (ressources Azure)

  • Gestion de larelation avec notre fournisseurDanois IOT (TrackUnit)

PROFIL IDEAL

De formation supérieure de niveau Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 à 5 ans sur des postes dimension fonctionnelle et technique (data).

Une connaissance du secteur industriel ou desolutions connectéesserait utile (IoT par exemple),et des technologiesAPI, Azure, Event Hub, Stream Analytics, PowerBI.

Vous possédez une expertise des processus IT, Front et/ou Back.

Vous avez des qualités d'écoute, de questionnement, de schématisation et de rédaction pour valider la compréhension des besoins et des outils.

Vous jonglez habilement entre le travail en autonomie et en équipe, et également entre les sujets fonctionnels et les sujets techniques.

Anglais solide, B2 minimum, échanges avec l'Italie, l'Inde et les USA, et le prestataire TrackUnit.

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant, CDI,Cadre au forfait

Flexibilité : 2 jours de télétravail + 1 jour de Coworking à Nantes (proche Gare) après 3 mois d'ancienneté

Rémunération : selon expérience, package supérieur à 50K€, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Le site est basé à Ancenis (44)

Lien copié

Localisation(s)

  • France - Ancenis
Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
  • 15 jours de RTT pour les non cadres
  • 10-12 jours de repos pour les cadres
  • Primes annuelles
  • Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
  • Plan d'épargne entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
  • Vacances à prix réduits avec le CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)

  • Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 45855

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