Les missions du poste
Sous la supervision du/de la responsable paie et RH, vous intervenez principalement sur la gestion sociale et paie d'un portefeuille clients :
* Gestion d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie
* Vérification et établissement des déclarations sociales
* Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte
* Rédaction des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles...
* Conseil et accompagnement des clients en fonction de leur situation sociale et RH
* Participation ponctuelle à des missions d'audit social
* Suivi régulier de formations afin d'assurer une veille sociale et juridique continue
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 23 400 € et 24 600 € brut ;
* Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* Un temps de travail de 36 heures hebdomadaires avec des horaires adaptables ;
* 7 jours de RTT par an ;
* Des titres-restaurants d'une valeur faciale mensuelle moyenne de 230 €.
Ce poste basé à Avignon représente une belle opportunité de développement professionnel. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à la gestion de la paie au sein d'un environnement structuré et stimulant.
Le profil recherché
* Formation en paie et gestion sociale
* Diplôme Bac +2 minimum
* Bonne maîtrise des fondamentaux RH
* Rigueur, dynamisme et motivation
* Sens critique permettant de détecter les anomalies
* Esprit d'analyse, de synthèse et goût du travail en équipe
* La connaissance du logiciel Silae est un plus.
* Bonnes qualités rédactionnelles
L'entreprise
Publiée le 04/06/2026 - Réf : JN -062026-7031475-5376_1780542619
