RÉSEAU TALENTS recrutement

Gestionnaire Paie Junior H/F RÉSEAU TALENTS

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable implanté à Avignon (84), un(e) Gestionnaire de Paie junior (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intervenez sur un portefeuille clients et assurez les missions suivantes :

  • Établissement et gestion d'un portefeuille de paies de A à Z (environ 250 à 280 bulletins par mois) ;
  • Réalisation des déclarations sociales et traitement des DSN ;
  • Gestion de l'administration du personnel : formalités d'embauche et de départ, affiliations aux organismes, suivi administratif des dossiers salariés ;
  • Accompagnement et conseil auprès des clients sur les problématiques courantes en paie et gestion sociale.


Les "+" du poste

  • Statut AM - 36H/semaine
  • Horaires flexibles
  • RTT
  • Titres-restaurants pour une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 euros
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Parking à disposition


Rémunération : 25.000 à 30.000 euros / an

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Bac +2 souhaité
  • Vous connaissez l'ensemble du processus de paie
  • Vous maîtrisez le logiciel de paie SILAE.
  • Vous avez une première expérience en paie


Je suis Loïc CECCHERINI, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 51ljiole75ghc

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