Les missions du poste
Vos responsabilités consisteront à :
* Gestion en totale autonomie d'un portefeuille de 250 à 280 bulletins de paie
* Vérification et élaboration des déclarations sociales
* Réalisation des DPAE, attestations de salaire et soldes de tout compte
* Préparation des documents RH : contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles...
* Conseil et accompagnement des clients en matière de paie, social et RH
* Supervision et sécurisation des dossiers de paie du groupe
* Participation régulière à des formations afin d'assurer une veille sociale et juridique
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 40 200 € et 48 000 € ;
* La possibilité de bénéficier d'horaires adaptables ;
* 7 jours de RTT par an ;
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale moyenne mensuelle de 230 €.
Ce poste basé à Avignon offre une opportunité enrichissante dans le secteur des SERVICES PROFESSIONNELS. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Le profil recherché
* Formation en paie et gestion sociale
* Diplôme Bac +2 minimum
* Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
* Maîtrise des fondamentaux RH
* Très bonne maîtrise du logiciel de paie SILAE
* Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
* Bon esprit d'analyse pour détecter les anomalies
* Esprit de synthèse, goût du travail en équipe et bonnes qualités rédactionnelles
L'entreprise
Publiée le 04/06/2026 - Réf : JN -062026-7031471-5348_1780542542
