Les missions du poste
Envie de mettre votre expertise en droit social au service des évolutions de l'entreprise ?
Souhaitez-vous devenir un interlocuteur de confiance pour la Direction, les managers et les instances représentatives ? Rejoignez-nous !
Un cadre de travail équilibré.
Accord télétravail : 2 jours / semaine ;
Process d'intégration dès la prise de poste ;
Accords primes participation et intéressement ;
Parcours de formation au plus près des besoins.
En tant que Juriste Droit Social, vous accompagnerez la DRH sur l'ensemble du périmètre juridique social de l'entreprise. Vos missions principales seront :
Préparer et prendre part aux instances représentatives (CSE, CSSCT) et contribuer à un dialogue social de qualité ;
Accompagner la mise en oeuvre des accords collectifs et des DUE, en assurant le suivi des diagnostics et plans d'actions associés ;
Participer à l'analyse et à l'accompagnement de situations internes, en collaboration avec le CSE ;
Rédiger, sécuriser et assurer le suivi des documents contractuels des collaborateurs ;
Coordonner le suivi des dossiers de maladies professionnelles en lien avec les partenaires externes, notamment les cabinets d'avocats ;
Accompagner la gestion de situations individuelles sensibles (disciplinaire, ruptures, litiges, contentieux) ;
Assurer une veille juridique active, apporter conseil et expertise aux équipes et contribuer aux projets transverses (BDESE, audits).
Vos compétences :
- Capacité d'analyse des situations avec une prise de recul stratégique ;
- Organisation structurée et gestion rigoureuse des priorités ;
- Autonomie dans la conduite et le suivi des dossiers ;
- Proactivité dans l'identification et la résolution des problématiques.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation initiale de niveau Bac +5 en droit social, vous justifierez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement en transformation ou multi-sites.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens affirmé de la collaboration et du travail en équipe ;
- Votre agilité et capacité d'adaptation dans des environnements évolutifs ;
- Votre respect strict des règles de confidentialité et de discrétion ;
- Votre aptitude à appréhender et gérer des situations complexes.
Le profil recherché
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Doxallia
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 209FNZJ