Détail du poste
Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, le KAM assure le développement commercial (vente de machines neuves & rétrofit) à travers un plan de prospection commercial bâti selon les axes stratégiques définis.
A ce titre vos missions principales seront :
- Bâtir un plan d'action commercial (analyse marché, plan de prospection, ...)
- Participer aux visites commerciales chez les clients et prospects
- Bâtir une proposition commerciale et mener les négociations commerciales en étroite collaboration avec le service Avant-Projets
- Enregistrer les appels d'offres et analyser les consultations
- Assurer un reporting régulier des visites clients, des carnets d'offres avec le Directeur Commercial
- Suivre l'évolution du marché et ses attentes (clients, concurrents) afin de proposer un développement de produits en ligne avec les tendances du marché
Profil recherché
Issu(e) d'une formation d'Ingénieur généraliste ou avec une spécialisation, vous justifiez d'une première expérience significative en tant qu'ingénieur commercial ou KAM dans le secteur de la machine spéciale, vous maitrisez la langue de Shakespeare, avez une appétence pour les solutions de haute technologie de grande dimension et de grande précision, rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines.
Nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. En effet, vous pourrez bénéficier d'un mode de travail hybride et de nombreux autres avantages (mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, forfait mobilité durable, CSE, CESU, commissions sur vente, véhicule de fonction, etc).
Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime !
Les avantages
- Conditions de travail (télétravail, flexibilité,...)
- Tickets restaurants / paniers repas avantageux
- Mobilité et missions internationales
- Action logement
- CSE
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Perspectives d'évolution internes
- Formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
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Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
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Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
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Fives Groupe en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 5733