Coopérative U emploi
Coopérative U recrutement

Moniteur - Animateur Réseau Frais LS H/F Coopérative U

  • Carquefou - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste


Vous souhaitez rejoindre une enseigne de « commerçants autrement » où vous serez fier de la qualité des relations avec les fournisseurs et les responsables de magasins ? Vous aimeriez intégrer une équipe où les idées de chacun sont prises en compte pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Alors rejoignez la COOPÉRATIVE U en tant que Moniteur Frais LS





Fier de vos missions :
1) Appliquer la stratégie d'implantation en point de vente

- Analyser la performance commerciale des rayons concernés en point de vente
- Elaborer le plan famille
- Adapter la préconisation d'assortiment du magasin
- Mettre en oeuvre les dossiers merchandising lors des implantations magasins
- Mettre en oeuvre en point de vente les concepts des rayons liés à l'activité concernée
- S'assurer en Point de Vente du respect de la législation en vigueur et relative à son activité
- Former avec pédagogie le personnel en point de vente


2) Maîtriser votre périmètre d'intervention
- Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité
- Identifier les magasins à potentiel
- Assurer un suivi professionnel et métier dans le cadre des projets d'ouverture et de re modeling
- Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions (évolution du chiffre d'affaires, de la marge rayon, du passage et du panier moyen
- Connaître les différents marchés de son périmètre


3) Être en contact avec les interlocuteurs magasins de votre activité
- Être prescripteur des méthodes et outils dans le cadre de ses interventions
- Contribuer à la promotion de son activité (salons, clubs utilisateurs, sectorielles etc.)


4) Réaliser des audits dans les magasins de votre secteur
5) S'intéresser aux actualités de votre périmètre
Des déplacements réguliers en magasin 4 jours / semaine sont à prévoir

Le profil recherché


Organisé et enthousiaste, vous avez le sens du détail et vous faites preuve d'ingéniosité pour résoudre toute sorte de situation. Vous êtes pédagogue et vous aimez collaborer avec un grand nombre d'acteurs.
Vous mettez tout en oeuvre pour conserver l'esprit de cohésion et les relations de confiance qui caractérisent nos équipes.
Adaptable et convaincant, vous êtes motivé par la perspective de rejoindre une coopérative d'indépendants, où vous pourrez constater que votre travail a du sens et se répercute localement auprès de nos collaborateurs et de nos consommateurs.
Enfin, le secteur de la vente dans la grande distribution n'a pas de secret pour vous ! Vous avez un sourire communicatif et vous savez que la clé de la réussite repose sur la qualité des relations humaines.


Vous épanouir à nos côtés :

Chez U, nous vous faisons confiance pour évoluer en toute autonomie au sein du périmètre qui vous est confié. Au sein de la coopérative, vous avez la possibilité d'argumenter et de co-construire avec des patrons d'entreprise, qui travaillent main dans la main avec leurs fournisseurs locaux et qui ont à coeur d'être à la hauteur des attentes des consommateurs. Rejoindre une enseigne qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Les avantages

  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Carte restaurant : 60 % pris en charge
  • Pouvoir d’achat en magasin U
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Retraite complémentaire prise en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • RTT : minimum 14 jours/an
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

La carte

Place des Pleiades

44470 Carquefou

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : OGPWM323

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