Chargé de Clientèle H/F

Rh Conseil Interim

  • Givet - 08
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Mise en oeuvre de toutes les démarches visant à la commercialisation des logements vacants ainsi que toutes les opérations administratives afférentes à la gestion d'un dossier client.

* Commercialisation des logements vacants : assister les clients dans la constitution du dossier, saisir les demandes de logements, alimenter les supports de communication et rechercher des prospects. Préparer et assurer le suivi des commissions d'attribution des logements.

* Gestion du bail : préparer l'entrée administrative dans les lieux, gérer les encaissements de loyer, répondre aux sollicitations administratives des clients, mettre à jour la base de données.

* Traitement des litiges et précontentieux : analyse préalable de l'impayé et recherche d'une solution amiable avec le clients et si nécessaire solliciter les moyens existants pour épurer la dette, améliorer le taux de recouvrement avec la chargée d'accompagnement social et assurer les relations entres les prestataires.

* Départ du locataire : enregistrer les préavis, établir le décompte définitif pour la liquidation du compte client.

Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle.

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Méthodologies de prospection,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre en oeuvre des actions de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 209DZPP

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