Charge de Recrutement H/F PROMAN

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de site H/F.

Vous interviendrez au sein d'un site de production pour mener à bien les activités suivantes :

- Rechercher, évaluer et sélectionner des profils de candidats en adéquation avec les besoins de recrutement du client.
- Assurer le suivi des missions des intérimaires et du client pour garantir la satisfaction de toutes les parties.
- Gérer l'administration du personnel intérimaire, incluant le traitement des éléments de paie et la facturation client.
- Manager les intérimaires à travers des entretiens réguliers pour sécuriser leur parcours professionnel et les fidéliser.
- Contribuer à l'amélioration de la production en effectuant un suivi des processus et outils, tout en réagissant rapidement en cas de dysfonctionnement.
- Apporter des conseils RH au client, grâce à vos connaissances juridiques et votre expérience dans le domaine.
- Participer à des réseaux locaux pour identifier de nouvelles sources de candidats.

Poste à pourvoir immédiatement.

Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Profil candidat H/F

Compétences requises :
- Connaissance du secteur du travail temporaire.
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels de gestion).
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sous pression.
- Compétences en communication et en négociation.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative.

Qualités professionnelles :
- Proactivité et autonomie.
- Adaptabilité aux changements de situation.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
- Sens du service client et orientation résultats.
- Fiabilité et sérieux dans le travail.

Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat H/F ayant au moins 2 ans d'expérience dans le secteur du travail temporaire, dont un an en agence ou chez un client dans les domaines de l'industrie ou de la logistique. Le candidat idéal dispose d'un CAP, Bac ou Bac +2. Il doit faire preuve de compétences en gestion, d'une bonne maîtrise des outils informatiques et d'un sens aigu de l'organisation. La capacité à évoluer dans un environnement dynamique est essentielle.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.