Les missions du poste
Le Business Developer International met en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés internationaux de l'entreprise et remonte les signaux de marché et les besoins émergents pour nourrir l'évolution de la stratégie commerciale export. Il est responsable du développement du chiffre d'affaires à l'export, de la prospection, et est chargé d'entretenir une relation durable avec les clients, partenaires et prospects à l'étranger. Il contribue activement à la croissance de l'entreprise sur ses marchés stratégiques.
A partir des éléments de stratégie qui lui sont communiqués par la Direction, et des consignes de son responsable, le business developer identifie, recueille et satisfait les besoins et exigences des clients et prospects de l'entreprise à l'international. Il est l'un des premiers ambassadeurs de l'image de l'entreprise à l'international et assure des présentations claires, convaincantes, et adaptées aux interlocuteurs cibles.
En charge d'élargir les opportunités commerciales, il présente au nom de l'entreprise tous les équipements et solutions technologiques pouvant répondre au besoin d'un prospect.
Par délégation, il est amené à gérer des comptes clients actifs et à les développer.
Ses activités principales sont :
- Déployer la stratégie commerciale internationale définie par la Direction
- Identifier et qualifier les opportunités de marché à l'international
- Prospecter de nouveaux clients, partenaires et agents/distributeurs
- Développer un portefeuille de prospects et clients internationaux
- Participer à des salons professionnels et événements internationaux
- Réaliser des études de marché et assurer une veille concurrentielle
- Coordonner les actions avec les équipes internes (technique, production, projets)
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale
Le profil recherché
Diplômé d'une école de commerce ou de formation technique en ingénierie, vous avez une expérience de minimum 2 ans en développement commercial. Une expérience dans la défense serait un plus et/ou dans les technologies marines seraient un plus.
Vous êtes dynamique, organisé, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et êtes autonome.
Vous parlez couramment anglais et êtes habilitable secret défense.
Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et veillons à garantir un processus de recrutement ouvert, inclusif et respectueux de chaque candidature.
Infos complémentaires
- Tickets restaurants
- Primes
- Mutuelle avantageuse
- Evénement entreprise
- Partenariats crèches
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature sous 48h
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Entretien téléphonique avec votre contact RH de 15-20 minutes
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Entretien physique ou visio avec votre contact RH et votre futur manager
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Selon le poste, entretien avec votre N+2
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Retour par mail ou par téléphone, quelle que soit la suite donnée à votre candidature
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ALSEAMAR en images
La carte
60 Avenue Olivier Perroy
13790 Rousset
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4114209/29051073 BDI/13R