Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage et à la fiabilisation de la donnée sociale.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Production & analyse des données RH
-Produire et analyser des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, mouvements du personnel, etc.)
-Contribuer à l'amélioration continue des reportings RH et des tableaux de bord
Reporting réglementaire et fiabilité des données
-Participer à la préparation des bilans et rapports sociaux réglementaires
-Prendre part aux campagnes de contrôle et de fiabilisation des données RH
Études et aide à la décision
-Réaliser des études ponctuelles pour appuyer les décisions RH et managériales (égalité professionnelle, QVCT, etc.)
SIRH et projets RH :
-Accompagner l'administration et l'évolution des outils SIRH
-Participer aux projets du service liés à la rémunération, à la data RH et à la digitalisation des processus
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Data ou contrôle de gestion sociale et vous recherchez une alternance de 2 ans.
Compétences attendues :
Appétence pour les chiffres, l'analyse de données et les indicateurs RH
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherches, fonctions avancées) ; la connaissance d'un SIRH est un plus
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'équipe et bon relationnel
Curiosité et force de proposition
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- 13ème mois
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement ou participation
- Fixe + rémunération variable
- Chèques déjeuners
- Indemnités km
- Prime vacances
- Chèques vacances
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
- Organisation de conférence & workshops
- Dispositif MOODWORK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
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Entretien physique / visio de validation avec le N+2
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Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
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Maisons & Cités en images
La carte
196 Rue Ludwig van Beethoven
59500 Douai
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 2026-1214