Les missions du poste
Alternance - Assistant Ressources Humaines (H/F)
Caudan (56)
Tu souhaites développer tes compétences en ressources humaines au sein d'une entreprise reconnue et participer à des projets RH variés ? Rejoins une équipe engagée où tu pourras découvrir l'ensemble des missions RH, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par la formation et le développement des compétences.
Formation visée : Bachelor Chargé de Développement des Ressources Humaines (CDRH) ou Master RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Tes missions :
Au sein du service Ressources Humaines, tu participeras à la gestion quotidienne des collaborateurs et aux différents projets RH de l'entreprise.
Administration du personnel
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs : contrats, avenants, absences et arrêts de travail
- Participer à la gestion de la prévoyance et des dossiers administratifs
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des informations RH
- Contribuer à l'amélioration des procédures administratives
Formation et développement des compétences
- Participer au suivi du plan de développement des compétences
- Assurer la gestion administrative des formations
- Contribuer aux projets liés à l'évolution des compétences des collaborateurs
- Participer à l'amélioration continue des pratiques RH
Recrutement et intégration
- Accompagner les équipes dans les campagnes de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Participer à la présélection des candidatures et au suivi des recrutements
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Projets RH et communication interne
- Participer aux projets RH transverses et à la communication interne
- Élaborer et suivre les reportings et indicateurs RH
- Contribuer à l'amélioration des outils et processus RH
- Participer aux événements et actions de développement de la marque employeur
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
- Tu prépares un Bachelor CDRH ou un Master RH
- Tu fais preuve de rigueur et d'organisation
- Tu sais gérer des informations confidentielles avec discrétion
- Tu apprécies le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et le Pack Office
- Tu es curieux(se), autonome et force de proposition
- Une première expérience en RH (stage, alternance ou job étudiant) est un plus
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une expérience RH complète et professionnalisante
- Des missions variées mêlant administration du personnel, recrutement et formation
- Un accompagnement par des professionnels expérimentés
- Une forte montée en compétences sur les outils et pratiques RH
- Des avantages attractifs : rémunération selon le barème sur 13 mois, mutuelle prise en charge à 100 % pour l'alternant(e), prévoyance et CSE
Tu souhaites participer à des projets RH concrets et développer une vision globale des ressources humaines ? Cette alternance est faite pour toi !
Se former en alternance chez ESCAM Lorient
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Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre dossier d’inscription
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Inscription aux tests d’admission et à l’entretien de motivation
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Résultats d’admission par courriel sous 72H
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Publiée le 03/06/2026 - Réf : 4113382/29047321 AECP/56L - L214
