Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Télévendeur CDD H/F Carrefour

  • Le Rheu - 35
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour Proximité France recherche pour sa Direction régionale Nord un(e) :

Télévendeur (F/H)

🎯 Votre mission :

  • Contacter les clients et prendre leurs commandes de Fruits & Légumes
  • Conseiller les clients sur les produits, leur qualité et les offres en cours
  • Mettre en avant les promotions et proposer des opportunités commerciales (dégagements, offres)
  • Suivre et valider les pré-commandes avec les clients
  • Remonter les retours clients aux acheteurs
  • Gérer les litiges en lien avec les équipes logistiques
  • Contribuer à la qualité de service et à l'optimisation du chiffre d'affaires

👥 Profil :

  • Expérience en vente, télévente ou relation client
  • Connaissance des produits frais / Fruits & Légumes appréciée
  • Bon sens commercial et capacité à convaincre
  • Aisance relationnelle et goût du contact client
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Esprit d'équipe et sens du service

📝 Informations complémentaires :

  • Lieu : Le Rheu (35 )

  • Employé niveau 3

  • CDD de 2 mois

  • Début dès que possible
  • Mutuelle / prévoyance

  • Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib




Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

1 Rue du Gros Guillaume

35650 Le Rheu

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : 00726190-38d8-41f8-84d4-68d9d7bc018a

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sur le site du recruteur !

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