Détail du poste
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.
Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
Alternance - Contrôle de gestion - Contrôle de Gestion
Description de la mission
Au sein de la Direction Financière et plus précisément au sein de la direction du Contrôle Financier, vos missions seront les suivantes :
- Support sur le process de fixation des prix et du challenge des niveaux de subvention et de financement
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles au regard de la réalité économique (calcul et passage des écritures dans SAP)
- Contrôle budgétaire en collaboration avec les opérationnels + chantiers d'optimisations
- Mise à jour des reporting + suivi opérationnel : commentaires des écarts réel vs budget
- Participation au budget et actualisations (RF), atterrissage mensuel hebdomadaire et annuel.
- Animation et présentation des atterrissages dans les réunions hebdomadaire avec le marketing.
- Analyses économiques diverses pour optimisation de la marge équipement
Profil
Bac +4 ou Bac +5 (de préférence)
- Bon relationnel, rigueur, autonomie, esprit de synthèse
- Bonne maitrise du pack office est nécessaire : Excel indispensable
La connaissance de Power Query, Power Pivot, Power Bi et SAP seraient des points forts et de manière générale l'appétence et l'agilité dans la manipulation des outils
Les avantages
- Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
- Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
- Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
- Remboursement transport à hauteur de 90%
- Subvention cantine ou tickets restaurant
- Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
- CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
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SFR en images
Publiée le 03/06/2026 - Réf : 1a10dbde26845f5c304474e0e8dc20bc