Les missions du poste
Ref CO AP6 Acheteur Projets OPEX-CAPEX
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Le développement de ses activités nécessite la recherche d'un acheteur projet Opex-Capex.
Missions :
Vous serez en charge au sein de la Direction des Achats, du suivi des achats et du pilotage
des contrats liés d'une part aux investissements et d'autre part aux dépenses d'exploitation relatives aux sites du Groupe sur l'hexagone. Plus particulièrement :
- la participation à l'expression des besoins ainsi que la stratégie achats
- le sourcing et l'évaluation des fournisseurs
- l'établissement et le suivi des AO
- la négociation des contrats d'achat , l'établissement des documents contractuels
- le suivi des fournisseurs dont les aspects RSE
- le rôle de référent en matière d'accords-cadres pour les équipements techniques
Profils :
Bac +5 ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation achats
- Connaissances juridique et financière
- Pratique d'achats Opex et Capex
- Expérience minimum de 5 ans dans ces domaines
- Anglais niveau correct
- Rigoureux et impliqué
- Bon communiquant
- Excellent relationnel pour travail en équipe
- Déplacements à prévoir
Poste basé Noisy le Grand
Le profil recherché
Compétences: Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Négociation Contrats,achats projets,OPEX-CAPEX,Montage -Suiv Appel d'Offres,Sourcing
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres Dirigeants
La carte
234 Boulevard du Mont d'Est
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208XJXF
