Détail du poste
Centre d'hébergement d'urgence (CHU) recherche son/sa gouvernant(e) (H/F).
Le centre accueille 70 hommes majeurs isolés, hébergés dans des cabines doubles avec sanitaires intégrés.
Dans le centre, les personnes accueillies sont majoritairement orientées par le SIAO de Paris, sauf 7 places partenaires. Ils restent aussi longtemps que nécessaire pour pouvoir être réorientés et signent des contrats de séjours et PPI.
L'équipe salariée est composée de 10 autres personnes :
- Équipe sociale : 1 cheffe de service, 3 travailleurs sociaux, 1 AES, 1 agent d'accueil sénior, 1 psychologue à temps-partiel.
- Équipe support : 1 secrétaire-comptable, 1 cuisinier économe, 1 agent technique.
Environ 200 bénévoles interviennent aussi, essentiellement sur les temps des repas, mais aussi pour faire l'accueil, donner des cours, assurer des ateliers, accompagner des sorties, etc.
Missions principales du poste :
La gouvernante sera présente quotidiennement au plus près des hébergés. Elle assurera :
La stabilisation : Aide concrète à l'entretien des cabines et à l'organisation de la vie au sein de la Péniche.
gestion et distribution des repas
Le lien avec l'Agent Technique : Elle travaillera en étroite collaboration avec l'agent technique lors des visites de cabines pour identifier les besoins de maintenance ou d'entretien.
Gestion des nuisibles : Elle sera responsable de la détection et de l'organisation des traitements contre les punaises de lit et autres nuisibles au sein de la péniche.
La logistique : Gestion des stocks, du linge et de la propreté des locaux de la péniche.
Le lien social : Animation d'ateliers collectifs (cuisine, jeux) et sorties extérieures pour rompre l'isolement.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209DCFH
