Les missions du poste
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Gestionnaire Paie expérimenté (H/F).
Le poste sera basé au siège à Dabo (57).
Vous serez au sein du service Paie & Administration du Personnel composé de 3 personnes. Vous intervenez sur un périmètre multi sociétés avec des conventions collectives variées (dont BTP).
Vos missions :
- Saisie et contrôle des pointages de paie
- Saisie des éléments variables de paie (absences, primes, etc.)
- Suivi des saisies sur salaire et des ajustements de paie
- Réalisation et envoi des DSN (arrêts de travail, événementielles, mensuelles)
- Suivi des indemnités journalières (IJSS et prévoyance)
- Constitution des dossiers de prévoyance
- Déclarations auprès des caisses de congés payés (BTP)
- Déclarations auprès de la caisse des intempéries (BTP)
- Edition et envoi des bulletins de paie
- Commande des titres restaurants
- Participation aux tâches administratives (classement, archivage.)
- Réponse aux questions des salariés en matière de paie
Le profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou gestion administrative (ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement en environnement BTP et/ou multi sociétés.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel et savez gérer vos dossiers avec rigueur, fiabilité et discrétion.
On dit de vous que vous êtes organisé(e) et efficace, vous êtes capable de piloter plusieurs paies en simultané tout en respectant les échéances.
Votre esprit d'équipe et votre sens du service feront la différence.
Avantages :
- Contrat en CDI temps plein (40h/sem).
- Ticket restaurant 11€/jour.
- Prime intéressement et participation.
- Prime de vacances.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Lingenheld Travaux Publics
La carte
9A Rue Saint-Léon 9
57850 Dabo
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209CJPG
