Détail du poste
Présentation de l'entreprise
Cabinet de conseil et d'expertise comptable à taille humaine implanté à Nîmes, nous nous distinguons par notre culture d'entreprise familiale, bienveillante et de grande proximité, tant avec nos collaborateurs qu'avec nos clients (TPE/PME locales). Dans le cadre de la rentrée 2026, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en gestion de la paie. Notre objectif : vous former, vous accompagner et vous transmettre notre savoir-faire au sein d'une équipe soudée et dynamique.
Description du poste et missions
Rattaché(e) directement au Service Paie et pleinement intégré(e) à l'équipe, vous monterez progressivement en compétences sur la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions.
Vos missions principales seront les suivantes :
Production des bulletins de salaire : Collecte et saisie des éléments variables de paie, calcul et contrôle des bulletins de salaire.
Gestion administrative du personnel : Établissement des formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail), suivi des absences, des maladies et des fins de contrat (soldes de tout compte).
Déclarations sociales : Participation à la préparation et au dépôt des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Relation client : Accueil téléphonique et premier niveau de conseil auprès des chefs d'entreprise de votre portefeuille.
Profil recherché
Formation : Vous intégrez à la rentrée 2026 une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 spécialisée en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines (Titre Professionnel, Licence Professionnelle, Bachelor).
Compétences techniques : Une première initiation aux mécanismes de la paie ou aux outils informatiques (Excel) est un plus, mais c'est votre rigueur et votre logique mathématique qui feront la différence.
Qualités professionnelles : Esprit d'équipe, sens de la discrétion (confidentialité des données) et aisance relationnelle.
Rémunération : Selon barème légal de l'alternance.
Avantages : Prise en charge des frais de transport en commun (50%), mutuelle d'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3788 Avenue Kennedy
30900 Nîmes
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 208ZYHJ
