Les missions du poste
Vos missions :
- Réaliser les tâches de suivi de dossiers : réception des ordres de mission, études, travaux
- Contacter les différents services et organismes pour assurer la bonne réalisation des travaux
- Renseigner l'outil Client
- Réaliser les réceptions de travaux, DOE
- Effectuer les attachements
Le profil recherché
Votre profil :
Nous recherchons un profil doté d'un bon sens de l'analyse et de solides capacités de communication. L'adaptabilité est essentielle pour évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution, marqué par des technologies et des exigences variées. Rigueur et organisation sont également attendues, avec une bonne maîtrise des priorités et des processus afin de garantir le respect des délais et des objectifs.
Bienvenue chez GROUPE PARERA
Le Groupe PARERA, fondé en 1968 et basé à L'Isle-Jourdain (Gers), est un acteur majeur de la Géo Data Intelligence. Spécialisé dans la cartographie, la topographie, la détection de réseaux et la gestion de données patrimoniales, il accompagne les collectivités, gestionnaires de réseaux et entreprises dans l'optimisation de leurs infrastructures.
Avec plus de 1 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 50 millions d'euros en 2024, le groupe propose une offre complète intégrant SIG, BIM, Lidar, drones et jumeaux numériques. Présent en France et à l'international, notamment en Afrique avec des filiales à Madagascar et en Côte d'Ivoire, PARERA poursuit son expansion en misant sur l'innovation et la performance durable.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, innovant
Des projets concrets avec un réel impact
Une culture d'entreprise humaine et collaborative
Développez vos compétences avec des opportunités d'évolution
Avantages divers : mutuelle, tickets restaurant, primes de participation et d'intéressement, prime de vacances, un poste adaptable aux personnes bénéficiant d'une RQTH, événements d'entreprise.
Rémunération : 2100 - 2300€ bruts mensuels, selon profil
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. J'ai postulé : Ma candidature est présélectionnée
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2. Un(e) Chargé(e) de recrutement me contacte pour une préqualification
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3. Je rencontre un manager pour échanger sur mon parcours, mes motivations et le poste
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4. Candidature retenue : je transmets les documents nécessaires à mon embauche
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5. Onboarding : Je suis accueilli(e) par mon manager, découvre l’équipe et l'entreprise
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La carte
35 Rue Motta Di Livenza
32600 L'Isle-Jourdain
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109876/29028684 ACD/32L
