Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Daphné, Accompagnement à Domicile 63 dans le service portage de repas à domicile, un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines / Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en CDI à temps partiel ou temps complet.
Poste à pourvoir fin juillet / début août.
Daphné, Accompagnement à Domicile propose différents types de prestations pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et améliorer le bien-être et le confort à domicile
- Aide à domicile
- Soins infirmiers à domicile
- Portage de repas à domicile
Vos missions :
🔹 Recrutement (mission prioritaire)
- Rédiger, publier et optimiser les offres (jobboards, partenaires emploi, réseaux)
- Sourcer activement les candidats (approche proactive)
- Organiser et suivre les entretiens
- Suivre les indicateurs (délais, taux de transformation, canaux performants)
- Proposer des actions concrètes pour améliorer l'attractivité (marque employeur, partenariats, vivier candidats)
🔹 Accueil et intégration des nouveaux salariés
- Organiser et structurer le parcours d'intégration
- Préparer les dossiers d'embauche et l'arrivée des salariés
- Accueillir les nouveaux entrants
- Suivre les périodes d'essai en lien avec les responsables
- Recueillir les retours terrain (intégration, difficultés, besoins)
🔹 Fidélisation & qualité de vie au travail
- Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover)
- Contribuer aux actions de fidélisation (conditions de travail, reconnaissance, parcours)
- Participer au plan de développement des compétences
- Être à l'écoute des salariés et remonter les alertes
- Proposer des améliorations concrètes de l'organisation RH
🔹 Gestion administrative RH
- Élaboration des contrats et avenants
- Suivi des dossiers du personnel
- Gestion des absences et obligations réglementaires
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans les Ressources Humaines et disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste RH.
Votre sens du contact, votre réactivité et votre capacité à comprendre les réalités du terrain et à aller chercher les candidats seront des atouts précieux pour gérer un fort volume de recrutements.
Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous savez aussi être force de propositions.
Infos complémentaires
Nos avantages :
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Mutuelle d'entreprise attractive : 10,57€/mois
Aide au logement
Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
La carte
225 Boulevard Étienne Clémentel
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4109494/29026986 ADSCTP/63C
