Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/ COMPTABLE pour participer à la structuration administrative du magasin.
En lien avec la direction et la responsable Administratif et financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel du site.
Selon votre profil, vos compétences et vos affinités, vous pourrez également intervenir sur des missions liées au secrétariat, aux ressources humaines et à la gestion quotidienne du magasin.
RESSOURCES HUMAINES
Participer au suivi administratif du personnel
Aider à la préparation des dossiers d'embauche et d'intégration (DPAE, contrat de travail, Rdv médecine du travail...)
Contribuer au suivi des plannings, absences et documents RH
Participer à l'organisation des recrutements et à la vie interne du magasin
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
Contrôler et traiter les factures fournisseurs et clients
Gérer les taches quotidienne administrative du magasin (mise à jour des prix, suivi des catalogues promotionnels)
Veiller au respect des procédures et à la fiabilité des informations traitées
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail principalement en environnement administratif avec utilisation quotidienne des outils informatiques et gestion simultanée de plusieurs dossiers
Horaires variables selon l'activité du magasin et certaines périodes clés (ouverture, clôtures, intégration collaborateurs...)
Poste polyvalent nécessitant organisation, discrétion, réactivité et échanges réguliers avec les différents services du magasin.
RÉMUNÉRATION
Selon expérience,
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez les environnements polyvalents où les journées ne se ressemblent pas.
Une expérience en gestion Rh est recommandée,
Une expérience en administratif, comptabilité, secrétariat est appréciée.
Formation sur logiciel prévue
Vous possédez :
de bonnes capacités d'organisation et de suivi
de la rigueur dans le traitement des informations
une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe
une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
une bonne maîtrise des outils bureautiques
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
fiable et impliquée
discrète et professionnelle
appréciant la polyvalence et le travail en équipe
ayant une capacité de gestion du stress
motivée par l'idée de participer à une aventure collective
Rejoindre ce projet, c'est intégrer une équipe qui partage des valeurs simples : proximité, convivialité, professionnalisme et esprit d'équipe.
Envie de découvrir ou redécouvrir plus qu'un poste, et de faire partie d'un projet collectif ?
Rejoignez-nous et venez écrire cette histoire avec nous.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
Avenue Léo Lagrange
63300 Thiers
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 26-09592
