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Alternante - Alternant Cybersécurité H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d'énergies, qu'en proposant des services d'accompagnement pour consommer moins et mieux.

Au sein d'Engie - Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT SPARC est à la recherche :


d'un Alternant Cybersécurité (h/f)

Durée : 2 ans
Lieu : La Garenne Colombes

Période souhaitée : à partir de septembre 2026

Filière souhaitée : Informatique/Cybersécurité

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez rattaché(e) à l'équipe cybersécurité d'E&C en tant qu'Assistant (e ) au RSSI et vous aurez comme principales missions :

  • Assurer le suivi des plans d'action (audits, non-conformités des contrats avec les partenaires externes, remédiations spécifiques
  • Aider à la rédaction de standards de sécurité spécifiques à l'entité
  • Assurer le suivi des incidents de cybersécurité jusqu'à leur résolution ou leur confinement
  • Assurer le suivi des vulnérabilités de cybersécurité jusqu'à confirmation de leur remédiation
  • Travailler en liaison avec les équipes applicatives pour la remédiation des vulnérabilités
  • Assurer une veille de conformité en cybersécurité sur la gestion de la posture de sécurité dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

Indispensables :

  • Protocoles réseau et sécurité des réseaux (pare-feu, proxys)
  • Principes d'architecture de sécurité
  • Connaissances de base en cryptologie et en infrastructure à clés publiques (PKI)
  • Bases du scripting et du développement
  • Connaissance des vecteurs et techniques d'attaque courants
  • Bases de l'administration des systèmes d'exploitation

Appréciées :

  • OWASP
  • Méthodologie CVSS
  • Techniques de cybersécurité défensive
  • Connaissance et manipulation d'outils de sécurité tels que Antivirus, EDR et XDR
  • Supervision et analyse des journaux (logs)

Mais également si...

  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
  • Vous n'avez pas peur des challenges
  • Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c'est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

Profil recherché :

  • Niveau du diplôme préparé : Bac +4 ou Bac +5
  • Nom du diplôme préparé : Master en cybersécurité

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de la GBU Supply & Energy Management, s'appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d'énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d'être le fournisseur-conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en oeuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d'environ 63 000 clients de tous secteurs d'activité, représentant 718 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biométhane, Power Purchase Agreement (PPA).

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes, la DATA étant un sujet central.

Plus d'informations sur

Ou LinkedIn

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Diversité & inclusion

ENGIE Entreprises & Collectivités est engagé en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Nous encourageons la pluralité des profils et garantissons l'égalité des chances

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être proposés à chaque étape du processus de recrutement.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

65-67 Rue Jules Ferry

92250 La Garenne-Colombes

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 64444

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