Apprenti Ingénieur Cybersécurité H/F Siemens France

Rattaché au directeur Cybersécurité France, l'objectif global de ce poste est de former un futur ingénieur cybersécurité polyvalent, capable d'intervenir sur les 4 gros thèmes pris en charge chez Siemens RC-FR CYS : la gouvernance, l'opérationnel, la sensibilisation et la sécurité des produits. Vos missions principales seront les suivantes :

1. Gouvernance & Conformité

- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la certification ISO 27001.

- Contribuer à la conformité réglementaire : NIS2, Cyber Resilience Act (CRA).

- Aider à la rédaction et mise à jour des politiques,

- Apprendre à réaliser des analyses de risques et, à terme, effectuer des évaluations de risques tiers (Third Party Risk Assessments).

1. Opérationnel & Sécurité technique

- Suivre et traiter les vulnérabilités (scans, remédiation, reporting).

- Participer à la gestion des incidents de sécurité (analyse, coordination).

- Contribuer à la mise en place de contrôles techniques (durcissement, monitoring).

1. Sensibilisation & Culture cyber

- Concevoir et animer des démonstrations techniques (ex. Flipper Zero,keylogger, attaques WiFi).

- Participer à des campagnes de sensibilisation internes (phishing, bonnes pratiques).

1. Sécurité des produits (PSSE)

- Découvrir et contribuer aux activités Product & Solution Security Expert.

- Participer à l'intégration de la sécurité dans le cycle de développement (Secure by Design).

Profil recherché :

• Tu es en préparation d'un Master ou d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en cybersécurité / Bac +3 idéalement déjà axé cybersécurité en vue de l'obtention d'un Bac +5
• Tu es familier(ère) avec les systèmes d'information (infrastructures et réseaux).
• Tu es doté(e) de connaissances de base en administration systèmes et réseaux, des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, HTTPS, etc.), cryptographie (chiffrement, PKI...)
• Des bases en sécurité des applications (secure coding) et programmation (Python) serait un plus
• Tu es curieux(se) et tu es orienté(e) "solutions" (capacité à résoudre des problèmes).
• Tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et de communication (soft skills) et tu as la capacité de vulgariser la discipline pour un public non technique
• Tu as un niveau d'anglais te permettant d'appréhender une documentation technique et de te faire comprendre à l'oral lors d'une présentation simple en public.

Diversité :

• Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
• Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :