E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Contrôleur de Gestion H/F E.Leclerc

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

L'Hypermarché E.Leclerc de Nîmes recherche son/sa Contrôleur(euse) de Gestion commercial(e) ; vous êtes une personne rigoureuse, hyperactive et passionnée ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en lien étroit avec le Directeur.

A ce titre vos principales missions seront :

  • Etablir et transmettre tous les reportings nécessaires au bon pilotage du business par la direction et les chefs de rayon.

  • Elaborer les budgets et atterrissages annuels de ventes (Volume, CA, contrôle des marges ...) de l'Hypermarché.

  • Analyser les marges journalières, hebdomadaires et mensuelles et en expliquer les écarts.

  • Accompagner au quotidien la Direction dans ses prises de décisions via des études ah doc.

  • Emettre des recommandations pour améliorer les marges.

  • Suivre les conditions commerciales et être garant de la bonne fiabilité des données et du pilotage dans le système d'information.

  • Suivre les budgets facturés des contrats négociés, et les reversements aux magasins.

  • Contrôler et analyser la valorisation des stocks et assurer le bon déroulement des inventaires.

  • Etablir les politiques de prix (en concertation avec le Directeur et le PDG).

  • Concourir à la conception et à l'automatisation de nos outils de contrôles internes.

Le profil recherché

Profil recherché : Finance

Bac +4/+5 de typer Master Gestion ou école de commerce

Première expérience dans un poste similaire

Maîtrise du Pack Office, Excel en niveau avancé

Maîtrise du logiciel "Aladin" serait un plus

Qualités requises :

Excellent relationnel - Réactivité - Rigueur - Agilité - Curiosité

Les avantages

  • Emploi près de chez vous
  • Une enseigne leader sur le marché
  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 26-10577

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