Les missions du poste
Dans un contexte dynamique et en lien étroit avec les équipes commerciales et financières, vous contribuez activement au pilotage de la performance et à l'optimisation des résultats.
Vos principales responsabilités :
Pilotage budgétaire & prévisions
- Participer à la construction budgétaire en lien avec le RAF et les responsables de service
- Élaborer et structurer les reforecasts (analyse YTD, projections, hypothèses)
- Analyser les écarts Réel vs Budget et proposer des plans d'actions
- Construire les provisions dans le cadre des clôtures (COP, RFA, RM)
- Assurer le suivi des prévisions commerciales mensuelles
Analyse de la performance commerciale
- Suivre les indicateurs clés (CA, marges, prix, mix produits)
- Identifier les leviers de performance et axes d'amélioration
- Proposer des recommandations pour optimiser la rentabilité
- Garantir la bonne application des accords commerciaux
- Construire les P&L projets en lien avec le marketing et le commerce
Reporting & outils
- Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord
- Analyser et diffuser les indicateurs clés
- Participer au reporting groupe et aux revues de direction
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données (ERP, outils internes)
Accompagnement & culture financière
- Développer la culture financière auprès des équipes commerciales
- Accompagner l'analyse de rentabilité clients
- Formuler des recommandations concrètes et opérationnelles
Conditions
- CDD de remplacement : durée initiale d'1 mois
- Renouvellement possible, avec perspectives de prolongation jusqu'au retour de la personne remplacée (potentiellement congé maternité)
- Prise de poste : dès que possible
- Forfait réduit 80%
Le profil recherché
Votre profil
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Finance / Contrôle de Gestion
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement commercial
- Excellente maîtrise d'Excel (niveau avancé attendu)
- Solides compétences en analyse financière et modélisation
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Votre capacité à manipuler et interpréter des données complexes
- Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie
- Votre autonomie, proactivité et sens des priorités
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Agromousquetaires, c'est :
- Porter des valeurs fortes : engagement, responsabilité, autonomie
- Évoluer dans un modèle unique alliant production et distribution
Ce que nous offrons ?
- Un poste clé dans la stratégie de développement de l'entreprise
- Un environnement exigeant et stimulant
- Une rémunération selon profil
Si vous souhaitez porter une marque reconnue, ce poste est pour vous !
#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Route de Sauve
30900 Nîmes
Publiée le 21/04/2026 - Réf : REF8616K