Agent Spécialisé - Agente Spécialisée des Écoles Maternelles Ase H/F

France Travail

  • Pont-de-Salars - 12
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de l'école SAINTE MARIE de Pont de Salars, nous recherchons un/une agent dont les missions seront les suivantes :
- sur le temps cantine (11h30/13h30) : mise en place du service, service et ménage ;
- sur le temps des siestes (13h45/15h00) : accompagnement et surveillance des enfants ;
- sur le temps de classe (15h00/16h30) : aide en classe maternelle.

Profil recherché :
- personne motivée, agréable et aimant travailler ave des enfants
- personne aimant le travail en équipe.

Organisation :
- Vous intervenez uniquement sur les temps scolaires ;
- les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 16h30, à hauteur de 17h HEBDO - temps de travail lissé sur l'année scolaire.

*** Veuillez vérifier votre éligibilité au CUI-PEC auprès de votre conseiller/ère France Travail ***

À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Enseignement primaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZXQG

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