Foselev emploi
Foselev recrutement

Charge d'Affaires 76 H/F Foselev

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Contexte : Afin de consolider et développer ses activités, notre filiale FOSELEV NORMANDIE recrute pour notre agence de Rouen (76) : Un Chargé d'Affaires H/F - poste basé à Rouen (76). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales :

  • Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur les secteurs géographiques dédiés.
  • Gérer, suivre, fidéliser et développer un portefeuille clients.
  • Réaliser les visites de chantier
  • Établir les devis et les offres commerciales
  • Planifier et assurer le suivi des opérations
  • Veiller au bon déroulement des prestations jusqu'à la finalisation des chantiers.
Vous contribuez activement à la démarche Qualité et Sécurité de l'entreprise. Une expérience similaire sur un poste de Chargé d'Affaires dans le secteur de l'industrie ou du BTP est impérativement requise. Une connaissance du levage ou des activités connexes serait un véritable atout. Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous aimez le terrain et le contact client, et savez instaurer une relation de confiance durable ;
  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) dans la gestion de vos dossiers ;
  • Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer plusieurs affaires simultanément.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos qualités commerciales ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.

FOSELEV est fait pour vous si recherchez :
  • Une entreprise solide, en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes,
  • Des missions variées
  • Un esprit d'équipe bien ancré et une ambiance conviviale,
  • Des opportunités de formation continue et d'évolution.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara, Chargée de recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec le/les Responsable(s) d'Agence (60 min)

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3272-06

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