AXA en France emploi
AXA en France recrutement

Gestionnaire Sinistre Auto Spécialisé en Recours H/F AXA en France

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rejoignez le service Recours Auto Matériel de Val de Fontenay, composé d'une équipe de 12 personnes et découvrez un métier stratégique pour AXA et ses clients. Vous aurez pour mission d'instruire, de lancer et de suivre des Recours Auto pour le compte d'AXA contre des compagnies adverses ou contre des tiers particuliers ou entreprises et d'encaisser les fonds récupérés.

Cette activité s'opère sur tous types de contrats Garages, matériel agricole, auto 4 roues, 2 roues, caravanes - et sur tout type de garanties (Matériel ou Responsabilité Civile) pour des clients Particuliers ou Professionnels, ce qui vous garantit une grande diversité dans les dossiers que vous serez amenés à gérer.

Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vous serez amené à :

  • Apprendre et appliquer les cas d'application de la convention IRSA et ceux du Droit Commun (application de la loi Badinter et autres avec un focus sur les procédures d'escalade définies via la CORAL (Convention de Règlement Amiable des Litiges))
  • Apprendre et appliquer à identifier les cas applicables à chaque dossier confié, à argumenter afin de défendre la position d'AXA et à rédiger les courriers nécessaires à la gestion du Recours
  • Suivre les dossiers qui vous seront confiés et relancer les tiers adverses (montée d'échelon, ...)
  • Encaisser les fonds récupérés

Vous serez pleinement intégré à l'équipe et participerez aux diverses réunions et/ ou formations dispensées pour l'équipe.

Missions principales :

  • Analyse technique et juridique du dossier, détermination des responsabilités, identification du fondement juridique ou conventionnel, préparation de l'argumentaire
  • Recherche ou vérification des données concernant le tiers
  • Lancement et suivi du recours, jusqu'à son aboutissement, en autonomie (gestion individuelle) et assisté par l'outil de gestion (agendages, relances)

Le profil recherché

Qualification / Profil attendu :
Licence Assurance ou domaine juridique, voire BTS Assurance avec expérience en gestion de sinistre IARD

Compétences :

  • Maîtriser les règles de droit et les techniques juridiques de l'assurance IARD
  • Maîtriser les techniques de règlement de sinistres dans l'un des domaines suivants : Auto, Dommages aux biens, Responsabilité civile
  • Forte aisance relationnelle nécessaire pour mener à bien les appels téléphoniques sortants à destination de ses interlocuteurs externes et internes
  • Savoir informer, négocier et convaincre
  • Capacités rédactionnelles : savoir développer un argumentaire à l'écrit
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Excel

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : AXAFR_2026050136

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