Les missions du poste
Au sein de l'agence commerciale de Jonage (69) avec une équipe de 10 commerciaux et un responsable d'agence, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise, vous participerez à la gestion du portefeuille clients B to B de l'agence dans le respect des procédures instaurées dans un souci d'efficacité, de rentabilité et de maîtrise des risques.
Concrètement, votre mission consistera à:
- Répondre aux demandes clients par mail et téléphone en accordant une importance significative au conseil personnalisé en adéquation aux besoins des clients professionnels des métiers du bâtiment, de l'industrie et de l'identité visuelle
- Prendre en charge le processus de la gestion des commandes dans sa globalité : expression du besoin client, négociation des tarifs et des délais, etc.
- Être le garant de la gestion des devis clients
- Participer à la vie de l'agence
Le profil recherché
Ce poste de commercial sédentaire est -il fait pour vous ?
De formation commerciale minimum Bac +2, vous justifiez impérativement au minimum de deux ans d'expériences.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe développé ainsi que pour votre force de conviction et d'argumentation.
La curiosité, l'autonomie, la rigueur et la méthode seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.
Nous accorderons beaucoup d'importance également à votre aisance relationnelle et votre écoute active pour accompagner les projets de nos clients dans une recherche permanente de la performance.
Et surtout, vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis !
Infos complémentaires
✨Ce que nous proposons si vous nous rejoignez :
- Poste en CDI avec des perspectives d'évolution personnalisées
- Intéressement, participation et abondement de l'entreprise
- Prime de performance
- Contrat de santé collectif et prévoyance
- RTT
- Télétravail partiel
- Mobilité interne
- Tickets restaurant
- Plan d'épargne entreprise
- Plan d'épargne retraite
- Offres du Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Retour de la part de nos équipes sous 3 semaines maximum
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Entretien physique ou en visio avec la RH et/ou un manager de proximité
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Pour certains postes : test de personnalité, motivation et logique
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Sunclear en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108246/29020275 CS/69J
