Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
COMMERCIAL
- Piloter le déploiement de la stratégie commerciale et mener des actions de prospection externe ciblées (BtoB).
- Prendre en charge les demandes de groupes et séminaires (analyse des besoins, étude des disponibilités, élaboration de propositions sur-mesure en synergie avec les services internes).
- Négocier et signer les contrats de vente, assurer le suivi des dossiers, coordonner la mise en place des événements et garantir une relation client d'excellence.
- Traiter les demandes de sponsoring/partenariat.
- Piloter l'activité de la boutique cadeaux.
- Assurer le suivi de la relation client.
MARKETING
- -Mettre en place, suivre et optimiser les opérations commerciales "restauration".
- Réaliser le reporting des manifestations et mener des analyses concurrentielles (benchmark) pour identifier de nouvelles opportunités.
- Collaborer activement avec la chargée de projets marketing sur le déploiement et l'animation du programme de fidélité.
- Prêter main-forte aux actions marketing globales du casino et de la programmation artistique lors des pics d'activité.
Statut employé, salaire mensuel brut 2031€, prise de poste dès que possible
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois
- Une prime de participation
- Une prime mensuelle allant jusqu'à 300€ brut
- Tickets restaurant
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +3 dans le domaine du commerce avec des connaissances marketing ou d'un diplôme dans le marketing. Vos différentes expériences vous ont permis d'acquérir une excellente fibre commerciale, de la rigueur d'organisation et une aisance relationnelle ? Alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien avec notre Directrice Marketing et un membre de l'équipe des Ressources Humaines
- Bienvenue chez Barrière
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
La carte
777 Allée du Casino
68730 Blotzheim
Publiée le 01/06/2026 - Réf : REF1655P
