XPO Logistics emploi
XPO Logistics recrutement

Responsable Stratégie et Transformation H/F XPO Logistics

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Stratégie et Transformation F/H autonome, innovant(e), orienté(e) résultats et doté(e) d'un fort sens des responsabilités, en CDI, basé(e) à Lyon ou à Paris, afin de soutenir la mise en oeuvre de projets de transformation.Rattaché(e) au Vice-Président Stratégie & Transformation, vous serez responsable de la définition et de la réalisation des objectifs en collaboration avec les membres du Comité Exécutif (ExCom), les sponsors des projets et les équipes concernées.

Le ou la candidat(e) idéal(e) saura mettre à profit son expérience en gestion de projets et en leadership, ses capacités de résolution de problèmes et son aptitude à influencer sans autorité hiérarchique directe, afin de promouvoir une culture de l'excellence au sein de l'équipe. Il ou elle devra être un(e) penseur(se) stratégique doté(e) d'un solide sens des affaires, capable d'évoluer dans un environnement dynamique, multitâche et exigeant.

Vos missions

  • Piloter des programmes stratégiques clés pour le compte du Comité Exécutif.
  • Remettre en question et challenger le niveau d'ambition ainsi que la pertinence des projets.
  • Assurer la coordination et la bonne exécution des programmes avec les principales parties prenantes.
  • Identifier les risques et les obstacles, puis mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie de croissance externe :
    • analyse des cibles potentielles ;
    • évaluation critique des business cases ;
    • pilotage du processus jusqu'à son aboutissement.

Profil recherché

  • Expérience confirmée au sein d'un cabinet de conseil en stratégie de premier plan (McKinsey, BCG, Bain) ou expérience équivalente dans une fonction similaire.
  • Capacité à analyser de manière rigoureuse, résoudre des problèmes complexes, définir les besoins métiers, gérer les risques et prendre des décisions pertinentes.
  • Personne orientée résultats, autonome, capable de prendre des initiatives et de gérer plusieurs projets ou programmes avec un minimum de supervision.
  • Esprit d'équipe, volonté d'apprendre et de se développer au sein de l'entreprise.
  • Une expérience dans les secteurs du transport, de la logistique, de la supply chain ou dans un domaine connexe, ainsi qu'une expérience en pilotage de programmes, constitue un atout.

Ce que nous proposons

Nous souhaitons permettre à chacun de développer ses compétences et de valoriser ses points forts. Nous vous accompagnerons dans la construction de votre parcours professionnel et vous donnerons accès à un large éventail de formations. Nous combinons créativité, rigueur et durabilité dans notre quête de l'excellence opérationnelle.

Les avantages

  • Des opportunités d’évolution et de mobilité interne
  • Accord Télétravail en fonction du poste occupé
  • Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
  • Flotte moderne entretenue
  • Tickets restaurants/frais de route
  • Bonne mutuelle
  • La sécurité de nos collaborateurs
  • Parcours d’intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne sur Hellowork

  • Etude de votre CV par un recruteur de choc

  • Premier contact téléphonique avec un recruteur si votre profil est retenu

  • Entretien avec un opérationnel et/ou un RH

  • Pour les conducteurs : test de conduite avec un de nos conducteurs formateurs

  • A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 1624-fr_FR

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