Les missions du poste
- Gérer l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des données jusqu'à l'émission des bulletins de salaire, en veillant à la conformité légale et réglementaire.
- Calculer et vérifier les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, congés payés, primes, etc.).
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations, etc.).
- Répondre aux questions des salariés concernant leur rémunération et les aspects administratifs liés à la paie.
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la cohérence des informations et des processus.
Le profil recherché
- Expérience avérée en tant que gestionnaire de paie (minimum 3 ans)
- Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines (ex : Sage, ADP, Cegid).
- Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations fiscales en matière de paie.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe.
- Rigueur, précision et sens de la confidentialité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
L'entreprise
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client :
- Un(e)
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 171fd449-1ddb-4387-bbea-92fe6fe97e59
