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Alternance - Assistant Marketing Opérationnel H/F Groupe Apicil

  • Lyon 3e - 69
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Alternance - Assistant marketing opérationnel F/H - req3098

RÉFÉRENCE : req3098

ENTITE : ACQUISITION ET FIDELISATION - DIGITAL

TYPE CONTRAT : ALTERNANCE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/09/2026

FINALITÉS :

Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions commerciaux, et plus précisément aux campagnes marketing générées depuis le CRM : paramétrage de campagnes, ciblages, pilotage... Participer aux activités et projets transverses de la Direction, et plus précisément du service marketing acquisition fidélisation, digital.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions commerciaux via la participation à l'élaboration des campagnes mkg, à leur mise en oeuvre et à leur pilotage
- Participer aux projets transverses en binôme avec le chargé de marketing
- Participer au suivi des revues mensuelles de performance (process qualité)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

- Bac +3 en marketing opérationnel et connaissance du marché de l'assurance
- Maitrise du pack office
- Rigueur
- Travail en équipe
- Bon relationnel

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Le profil recherché

  • Bac +3 en marketing opérationnel et connaissance du marché de l'assurance
  • Maitrise du pack office
  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Bon relationnel

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
  • PEE avec abondement
  • Intéressement/participation
  • RTT
  • CET (compte épargne temps)
  • Transport remboursé à hauteur de 80%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature

  • Les entretien avec nos équipes RH

  • L'entretien métier

  • La prise de référence avec votre accord

  • L'offre de contrat

  • L'intégration

Publiée le 01/06/2026 - Réf : req3098

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