Les missions du poste
- Gérer un portefeuille de 350 paies
o Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
o Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives.
o Assurer la gestion administrative liée à la paie : soldes de tout compte, attestations, suivi des absences et congés.
- Superviser les obligations sociales et déclaratives
o Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, retraite...).
o Garantir la conformité réglementaire et la veille juridique et sociale.
o Participer aux relations avec les organismes sociaux et administrations.
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement
o Être l'interlocuteur privilégié des clients ou des salariés pour les questions liées à la paie et au droit social.
o Conseiller sur l'application du droit du travail et des conventions collectives.
- Pouvoir reprendre le service paie à moyen terme
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en temps que Gestionnaire de Paie et que vous êtes à la recherche d'un poste plus challengeant, faites-vous parvenir votre candidature !
L'entreprise
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, et afin de renforcer le service social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté qui reprendrait à moyen terme le service paie de notre client.
Infos complémentaires
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 28088402 EC-RDE-70235