Groupe OPNR emploi
Groupe OPNR recrutement

Chef·Fe des Ventes H/F Groupe OPNR

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe OPNR recherche un(e) Chef(fe) des ventes pour encadrer notre activité sur notre agence située à Valence.


Spécialisé dans l'habitat et la rénovation énergétique depuis plus de 10 ans, notre groupe en forte hausse (670 collaborateurs, 90 millions € CA) apporte des services de qualité à une clientèle B to C offrant disponibilité, réactivité, conseils et qualité au quotidien. Notre force ? Permettre à nos collaborateurs d'exercer leurs talents dans une entreprise aux valeurs humaines fortes où règnent le sentiment d'appartenance et de proximité.


Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer votre équipe de commerciaux spécialisés dans les offres multiproduits comprenant :

  • Une offre chauffage (PAC air/air, PAC air /eau, Ballon thermo, VMI...)
  • Une offre isolation (Isolation des combles, isolation par l'extérieur, isolation des planchers bas...)
  • Une offre production d'énergie (panneaux photovoltaïques, station...)

Le champ de nos compétences et de nos activités nous permet de proposer à nos clients une solution clé en main (Dossier d'aide, demande préalables, solutions financières) avec déduction d'aide immédiate.

Vous serez garant(e) du bon respect des procédures en vigueur (activité commerciale, argumentaire de vente...) ainsi que de la bonne atteinte des objectifs financiers. En bon animateur d'équipe, vous créez un climat positif favorisant la performance individuelle.


VOS MISSIONS

  • Management d'équipe
  • Recrutement et intégration des nouveaux commerciaux
  • Créer, développer et entretenir les compétences commerciales de votre équipe
  • Animer les réunions commerciales d'équipe en créant un climat favorisant la performance individuelle
  • Dynamiser au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, expliquer la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels
  • Garantir la mise en place et l'application des consignes et du process
  • Analyse commerciale
  • Réaliser le reporting des résultats de manière quotidienne via notre CRM
  • Suivre la feuille de route mensuelle fixée avec la Direction Commerciale
  • Garantir la complétude des dossiers de vente transmis par les commerciaux
  • Gérer l'attribution et la restitution du matériel

Vous débuterez votre parcours d'intégration par une solide formation à nos produits ainsi qu'à notre méthode de vente. Pour garantir votre réussite, vous bénéficierez d'un accompagnement ainsi qu'une immersion auprès de nos Chefs des ventes en poste.


Prise de poste rapide possible.

Nous proposons une rémunération fixe attractive ainsi qu'une rémunération variable et non plafonnée.


Nous mettons également à dispo un smartphone, un PC portable et un véhicule de fonction (gamme premium) sans avance de frais !

Le profil recherché

  • Une expérience dans le domaine des ENR ou de la rénovation habitat est requise.
  • Nous recherchons avant tout des candidats à l'image de notre entreprise : avec un réel goût du challenge et la volonté de réussir !
  • Vous recherchez un environnement de travail dynamique et challengeant.
  • Avec un excellent sens de la communication et du relationnel, vous saurez motiver et fédérer.
  • Manager dans l'âme, vous avez à coeur d'accompagner comme de faire performer vos équipes.


Si vous êtes dynamique, courageux(se), motivé(e) à participer à une véritable aventure humaine et avec de véritables perspectives de croissance, alors n'hésitez pas !


Permis B obligatoire

Infos complémentaires

Rejoignez le Groupe OPNR.


Notre philosophie : la confiance et la collaboration.


Chaque membre du groupe participe ainsi activement à notre développement grâce à son savoir-faire mais également grâce à ses qualités personnelles.


Rejoignez un groupe ambitieux aux valeurs humaines fortes et où votre performance sera récompensée !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec les équipes recrutement histoire de parler de vous

  • Une rencontre avec votre futur.e manager sur site

  • Une immersion au poste ou une journée découverte pour valider votre projet pro

  • Validation de votre embauche, en route pour l'onbaording

  • Une arrivée sur le poste avec un parcours d'intégration personnalisé

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106162/29006917 CDV/69L

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