Détail du poste
Au sein du service stratégie patrimoniale, vous intégrez une équipe dynamique et avez pour principale mission le pilotage des projets d'achat en optimisant les critères de qualité/coût/délai (du sourcing au suivi d'exécution du marché). Vous assistez également les opérationnels dans la mise en oeuvre des marchés et vous assurez le suivi des fournisseurs et prestataires.
??? Procéder à l'achat de prestations :
- Contribuer à la définition du projet d'achat permettant de préciser les besoins et les résultats attendus avec les opérationnels???
- Organiser la démarche de sourcing fournisseurs??????
- Elaborer des appels d'offres pour les opérationnels (accords-cadres et marchés à bons de commande pour des travaux, de la maîtrise d'??uvre, des prestations de maintenance???)
- Analyser ou coordonner l'analyse des offres???; participer aux négociations et au choix des prestataires??????
??? Assurer un appui technique auprès des opérationnels sur la mise en ??uvre des marchés d'appels d'offres gérés et le suivi de l'exécution des contrats
??? Piloter le suivi des prestataires et la mise en place d'un suivi statistique (diagnostics réglementaires techniques ???)
??? Effectuer des audits d'organisation chez les prestataires
??? Réaliser des bilans de marchés
??? Produire des bilans annuels de son périmètre achats
??? Veiller à la mise à jour et à la diffusion des tableaux de bord de l'activité des appels d'offres de son périmètre Participation à l'évolution des documents de référence
??? Participer à l'évolution de cahiers des charges, par synthèse des remontées terrain (suivi des sinistres et du parfait achèvement???)
??? Proposer des pistes d'amélioration dans la sélection des produits et des modes d'achats
Profil recherché : Étudiant en Master spécialisé en Management des Achats / Manager de la Performance Achat et recherchant une alternance de 2 ans dans le cadre de son cursus.
Profil qui a un intérêt pour les enjeux achats, la négociation et l'optimisation de la performance fournisseurs.
Avantages :
* 30 jours de congés payés
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
Bienvenue chez 3F Normanvie
Chez 3F, notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de l'inclusion, de la non-discrimination et du handicap se vit au quotidien. La diversité enrichit notre entreprise car chaque parcours est unique et participe à construire le collectif.
3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans la Seine-Maritime, l'Eure, la Manche et le Calvados. Avec l'implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au c??ur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l'accompagnement des familles en difficulté. Plus de 2000 familles intègrent nos logements chaque année et nous investissons annuellement environ 100M??? sur le territoire normand au bénéfice de nos locataires et des demandeurs de logements. Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.
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La carte
139 Rue Grande
27100 Val-de-Reuil
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 6a01c3f826b6e3e65d7a2f76
