Détail du poste
Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le retail média, un Account Manager junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vos missions :
- Gestion de grands comptes : Participation avec le Key Account Manager à la construction et au déploiement de la stratégie commerciale des enseignes de GMS dont vous avez la responsabilité : relationnel avec les enseignes, préparation et participation à des rendez-vous, identification des relais de croissance et axes d'optimisations pour développer le CA réalisé par les enseignes.
- Analyse approfondie des performances (suivi du chiffre d'affaires et des KPI's opérationnels, analyse des évolutions)
- Recommandation de plans d'actions et d'optimisation ainsi qu'être force de proposition pour la mise en place de nouveaux outils de suivi et reporting.
- Collaboration : Participation à des missions et projets transverses avec les autres services en coordination avec l'équipe Retail ; missions adhocs de Business Développement en coordination avec les régies des enseignes pour les annonceurs (élaboration de budgets, support dans les propositions commerciales, suivi des campagnes...)
- Veille retail : analyse des tendances du marché et actualités des enseignes
Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Esprit d'analyse et de synthèse : goût prononcé pour les chiffres et maitrise d'Excel
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit entrepreneur, agile et sens du résultat : fort focus sur la satisfaction client et l'excellence d'exécution
- Qualités relationnelles et collaboration transversale
- Bonne communication écrite et orale (présentations synthétiques, structurées et pédagogiques, maitrise Power Point)
- Dynamisme, curiosité, proactivité
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Publiée le 29/05/2026 - Réf : 50301
