GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Chargé de Recrutement H/F GS Consultants

  • Valence - 26
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?

Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre agence située à Valence prêt(e) à jouer un rôle clé.

Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer...
Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.

Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions

Recrutement

  • Recueillir les besoins clients et cadrer les postes

  • Rédiger et diffuser les annonces

  • Sourcer sur les jobboards et réseaux

  • Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références

  • Présenter les candidats aux clients

Gestion du planning

  • Optimiser le planning des intérimaires

  • Assurer le suivi des missions

  • Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation

  • Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources

Administratif

  • Collecter et vérifier les documents obligatoires

  • Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au coeur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous aimez créer des relations de confiance durables

  • Trouver la bonne personne au bon poste vous motive réellement

  • Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités

  • Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Pré-requis :

  • Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

  • Persévérance et goût du challenge

  • Organisation et réactivité

  • Curiosité et énergie positive

  • Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons

  • Salaire fixe + commission mensuelle non plafonnée

  • Prime d'ancienneté

  • Carte Swile (11€/jour)

  • Prévoyance

  • 39h/semaine

  • Une équipe soudée et une ambiance conviviale

  • Un accompagnement personnalisé à votre arrivée

  • La solidité d'un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Gilles, Responsable d'agence et Marjorie, Responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 2586702

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sur le site du recruteur !

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